Entretien annuel d’évaluation

L’entretien annuel d’évaluation n’est pas obligatoire vis-à-vis de la loi.

Néanmoins, c’est un échange mutuel très important entre le salarié et son responsable car cela permet de faire le bilan sur les qualités, les points à améliorer et d’établir des objectifs pour l’année à venir.